2020年，區塊鏈被國家正式納入“新基建”范疇，區塊鏈技術也正從概念逐漸走向落地，2021年，會有哪些因素決定著區塊鏈產業的未來發展呢?歐科云鏈集團副總裁胡超近期對外表示，區塊鏈行業的人才問題是重大的發展掣肘，目前現狀是人才短缺且成熟度有待提高。

國際權威咨詢機構Gartner在2020年時預測，未來5年中國區塊鏈人才缺口將達75萬以上。《2020年中國區塊鏈人才發展研究報告》顯示，全國已有33所高校開設區塊鏈課程，但是國內首個區塊鏈本科專業——成都信息工程大學“區塊鏈工程”在2020年才正式招生。

在采訪企業的反饋中了解到，目前區塊鏈領域從技術到市場運營等各個職位的人才都非常稀缺，合格率在0.1‰—0.5‰，培養到構建出成熟的產業構架能力還有一段路要走。

胡超表示，許多業界同行經常會表示招不到合適的人才，這一方面反映了當前整個區塊鏈產業的專業人才，尤其是高水平專業人才仍然呈現出稀缺的態勢;另一方面也提醒需求側的用人單位應該系統思考到底需要什么樣的人才，以給到供給側的各類培養機構更加符合市場需求的人才培養指引。

歐科云鏈在1月18日宣布，該集團2021年全球招聘啟動，計劃將在全球范圍招聘數百名各領域人才，其中技術人才將成為重點。同時還同步升級了區塊鏈人才“鯤鵬計劃”，將進一步從需求側人才引進、供給側培養、社會科普等維度全面發力新舉措。

上述區塊鏈人才“鯤鵬計劃”將推動新技術產業人才隊伍的成熟與促進產業加速賦能現實社會，為更便捷、更高可信生活打下技術根基，與此同時，也為當下就業環境注入動力，積極創造就業崗位以助力社會就業。

據悉，歐科云鏈今年在全球范圍內引進的人才增幅預計超30%，增容中超五成為技術、研發類人才，目前已經釋放的職位包括區塊鏈開發工程師、資深Java開發工程師(區塊鏈)、數據倉庫工程師等。

胡超稱，從技術本源的角度看，區塊鏈是融合了密碼學、數學、操作系統、網絡通訊、計算機編程等多個學科的新興技術，這就要求人才需要具備多學科交叉復合的底層知識結構，才可能在深入理解區塊鏈底層設計原理的同時，掌握系統架構設計的能力。

從產業應用的角度看，區塊鏈技術再先進也需要實際應用的場景，在“區塊鏈+產業”的深入推進過程中光懂區塊鏈是遠遠不夠的。例如當前應用最廣泛的“區塊鏈+金融”應用場景，除了需要掌握區塊鏈的技術原理，還需要通曉金融業務的運轉邏輯。

胡超直言：“區塊鏈人才既要注重底層技術知識結構的構建，也要注重應用層業務邏輯的學習，才能真正釋放區塊鏈技術創新應用的價值，而這也應該成為實戰型人才的培養導向。”(完)

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